劳动部对围绕HYBE管理层的职场骚扰举报作出了无罪处理。
据《朝鲜Biz》13日报道，劳动部下属的首尔地方劳动局上个月表示“HYBE的职场骚扰不被认可”，并对A前ADOR副代表的举报作出了行政终结处理。
早前，与闵熙珍共同组成ADOR管理层的A前副代表在去年9月举报HYBE进行强制性和不当的非法审计，指控现任ADOR管理层的金周英代表、李京俊内董事等人职场骚扰。
该媒体声称，在A前副代表举报HYBE时，闵熙珍积极介入。媒体称闵熙珍对A前副代表表示“这是对B的举报的反击。两者都要公平调查”的话，强迫其举报。
A前副代表因与闵熙珍的夺权争议而受到关注。此外，去年3月，前ADOR员工B指控其为职场骚扰和性骚扰的相关人。
当时B曾提出问题，称闵熙珍深度介入与A前副代表的事件并试图掩盖。
因此，B于去年8月向劳动局对闵熙珍和A前副代表提出了不当劳动行为和劳资不公等指控。此外，B还因闵熙珍泄露与其的对话记录，向其索赔1亿韩元的损害赔偿诉讼。在最近进行的法院调解程序中，闵熙珍方面表示无法承认B的主张，调解破裂。
[池承勋 Star Today 记者]
